Виза талантов: кто может получить и какие страны ее дают

В США есть несколько виз, попадающих под определение визы талантов: О-1, EB-1 и EB-2.

Виза O-1 — официальное название визы Individuals with Extraordinary Ability or Achievement (лица с выдающимися способностями или достижениями). Это неиммиграционная виза сроком на 3 года. Неиммиграционные визы в США позволяют въехать вместе с семьей, жить и работать на территории страны в течение определенного промежутка времени, но вы не получаете Грин-карту (ПМЖ). Вы сможете подать на получение Грин-карты после определенного времени пребывания в стране. По этой визе можно привезти семью (и детей до 21 года) по визе О-3, а также профессиональных помощников по визе О-2.

Для получения визы O-1 надо показать свои значимые достижения в искусстве, науке, технологиях, бизнесе, в кино или телеиндустрии. То есть вы можете быть не только программистом, но и музыкантом, артистом, продакт-менеджером и т.д. Важно лишь показать ваш профессиональный опыт и достижения в этой сфере деятельности.

На визу О-1 не устанавливается квот, податься можно в любое время. Приятно, что для квалификации на получение визы О-1 не требуется наличие высшего или среднего специального образования, а также нет установленных требований к минимальному уровню зарплаты. Для талантов после переезда нет ограничений по трудоустройству: можно работать на компанию, заниматься собственным бизнесом или сотрудничать с агентом.

Требования на визу O-1: Для технических специальностей и бизнеса нужно соответствовать хотя бы трем из восьми критериев выдающихся способностей:

• иметь награды в своей области;
• занимать лидирующую роль в организации или быть важным, ключевым сотрудником;
• показать публикации в крупных СМИ о вас (на любом языке, не обязательно английском);
• самим иметь опубликованные статьи в профессиональных изданиях;
• быть судьей в конкурсах в вашей профессиональной области;
• иметь членство в профессиональных ассоциациях (в любой стране);
• доказать, что вы получали высокую зарплату (выше, чем в среднем за вашу должность);
• доказать значительный вклад в отрасль.

Для артистов, кино и телеиндустрии требования похожи, нужно соответствовать как минимум трем из следующих шести критериев:

• иметь ведущую или главную роль в известных мероприятиях (фильмах, выступлениях);
• доказать национальное или международное признание;
• показать свидетельства, что вы исполняли ведущие роли в профессиональных организациях;
• иметь в послужном списке крупные коммерческие или признанные критиками успехи;
• собрать отзывы от признанных экспертов, критиков, лидеров индустрии о вас;
• доказать, что вы получали высокую зарплату (выше, чем в среднем за вашу должность).

Чтобы подтвердить соответствие каждому критерию, необходимо представить подтверждающие документы, описать их подробно (на английском языке). Качество, яркость, количество, убедительность собранных вами доказательство и документов и будет оценивать миграционное ведомство во время решения о предоставлении вам визы.

Есть и другие визы США, которые можно назвать визами талантов. Это EB-1 и EB-2. EB-1 — Employment-Based Immigration (иммиграция на основе трудоустройства) — это виза для талантливых предпринимателей и основателей стартапов, признанных на международном уровне артистов, спортсменов и ученых, а также международных менеджеров или руководителей, работавших в международном филиале американской компании не менее года. Отличие от визы О-1 в том, что тут недостаточно быть значимым специалистом на уровне региона: для EB-1 необходимо получить признание как минимум на государственном, а лучше — на международном уровне. Но EB-1 это иммиграционная виза, позволяет получить Грин-карту и податься на гражданство.

EB-2 — это виза для высококвалифицированных наемных работников с исключительными способностями. Они должны подходить под одну из категорий: например, получить образование выше магистратуры по своей специальности, иметь уникальную экспертизу в своей области или работать в области национальных интересов США. Это также иммиграционная виза (а значит, Грин-карта и ПМЖ).

Global Talent Visa UK — виза талантов в Великобританию — подойдет специалистам в сфере цифровых технологий, научных исследований, а также культуры и искусства. Держатели визы получают разрешение жить и работать в Великобритании.

Главный плюс этой визы — в отличие от рабочей визы Skilled Worker для Global Talent не требуется иметь предложение от работодателя Великобритании. Трудоустройством можно заняться уже после переезда, либо открыть свое дело. Даже если не удастся найти работу, виза не будет аннулирована, и можно оставаться в Великобритании в течение всего срока ее действия. Также не придется доказывать знание английского языка и подтверждать определенный уровень дохода.

Эта виза делится на два вида: Exceptional Talent и Exceptional Promise. Exceptional Talent — это для специалистов с опытом работы более 5 лет. Такой кандидат уже является признанным лидером и внёс значительный вклад в свою сферу деятельности. Exceptional Promise — это для начинающих специалистов с опытом до 5 лет. У такого кандидата есть потенциал стать признанным лидером и внести свой вклад в свою сферу деятельности, то есть вы «в начале своего карьерного пути».

Вы сами указываете в своей заявке, по каким критериями должна вас оценивать отборочная комиссия. Оценкой кандидатов в технологической сфере занимается организация Tech Nation. Критерии оценки вашего «таланта» можно посмотреть в руководстве Tech Nation.

Для доказательства своего таланта нужно выбрать два любых критерия из четырех приведенных ниже и предоставить к ним доказательства:

• Инновации: опыт инновационной деятельности в качестве основателя, топ-менеджера компании, занимающейся цифровыми технологиями, или в качестве сотрудника, работающего в новой цифровой области или концепцией.
• Вклад в индустрию: внерабочая активность заявителя, которая способствует развитию области. Это могут быть статьи, исследования и т.д.
• Влияние на рост бизнеса (продукта): наличие значительного технического, коммерческого или предпринимательского вклада в digital в качестве основателя компании, топ-менеджера, члена совета директоров или сотрудника компании, занимающейся цифровыми технологиями.
• Вклад в науку: наличие значительного научного вклада с помощью опубликованных или одобренных экспертами исследований.

Также обязательно нужно представить:

• ваше резюме: туда должен быть включен опыт 5 лет. Вам понадобится активная страничка в Linkedin. Если вы не имеете образования в выбранной области – это не страшно: продемонстрируйте свой профессиональный опыт и связи;
• три рекомендательных письма: идеально будет, если одно из рекомендательных писем будет из Великобритании, второе – от организации, где вы работали, третье – от эксперта, то есть отдельного человека, который имеет хорошую репутацию в вашей сфере. Также можно добавить письмо-благодарность за то, что вы обучили кого-то;
• до 10 доказательств, подтверждающих ваш исключительный талант или перспективность. Это профессиональные награды с сопроводительными письмами, интервью с вами, статьи о вас или вашей команде с упоминанием вашего имени, конференции с вашим участием в качестве спикера.

Есть отдельные страницы по каждому направлению, где можно прочитать, какие доказательства можно предоставить и какой опыт понадобится: для научных сотрудников; для работников культуры и искусства, для представителей цифровых профессий. ‍ Еще один способ получить визу для талантов — быть лауреатом одной из наград из списка на сайте правительства Великобритании.  

Passeport talent — это инициатива правительства Франции, которая дает возможность гражданам не из ЕС оформить разрешение на длительное пребывание в стране. Получение статуса «Паспорт Таланта» происходит через открытие визы French Tech Visa.

Виза дается нескольким категориям заявителей, условно можно разделить на четыре категории.

Бизнесмены: это инвесторы, учредители компании во Франции, основатели инновационных проектов. Вам нужно будет открыть свой бизнес или перевести свой стартап во Францию, и без вложений в размере €30,000 не обойтись. Другие варианты: прямые инвестиции в экономику страны, покупка работающей компании во Франции, должность официального представителя компании во Франции.

Квалифицированные работники: те, у кого есть трудовой контракт с французским работодателем, сотрудники инновационного предприятия, а также перевод сотрудники внутри международной группы компаний.

Художественные деятели: люди творческих профессий, такие как художники, фотографы, музыканты, иллюстраторы и архитекторы. Вы имеете возможность получить «Паспорт таланта», при условии наличия французского проекта. Например, художник, планирующий провести выставку своих работ в местной галерее и уже имеющий подписанный контракт, или желающий торговать своими произведениями искусства на французском рынке, внося налоговые отчисления и зарабатывая на жизнь своим искусством. Аналогично, хореограф, стремящийся открыть танцевальную студию, должен представить четко очерченный проект и иметь надежных партнеров.

Другой вариант: вы должны доказать свою значимость в культурном сообществе. Подойдет для известных на национальном или международном уровне людей. Тогда предстоит подтвердить свою известность, например, художнику важно представить информацию о выставках, проведенных как внутри страны, так и за рубежом. Архитектору требуются награды, материалы из СМИ, участие в телевизионных программах и статьи в интернете. А вот наличие популярного аккаунта в социальных сетях не считается достаточным основанием для получения ВНЖ по этой программе.

Научные работники: научный сотрудник должен быть дипломированным специалистом с квалификацией не ниже уровня магистра; его деятельность во Франции должна быть непосредственно связана с научными исследованиями. Кроме того, необходимо получить подтверждение от государственного или частного научного учреждения.

Эта виза делится на два подвида:

• Passport Talent: Projet Economique Innovant (часто называют стартап-виза), подойдет тем, кто готов открывать стартап во Франции;
• Passport Talent: Création d’entreprise (или создание предприятия), для тех, кто уже имеет опыт в бизнесе.

Global Talent Independent Program (GTIP), Виза талантов SC858 — это программа для привлечения высококвалифицированных специалистов в Австралию. У вас должен быть достижения, которые соответствуют международным стандартам, и ваша зарплата должны быть высокой. Пожалуй, из-за второго пункта это и становится одной из самых недоступных виз сейчас.

Эта виза делится на две категории: Global Talent Independent Program (GTIP) — то есть независимая виза и Distinguished Talent для спортсменов, деятелей искусства и науки. Обе эти визы регулируются государством и на них выделяются квоты. На Distinguished Talent выделяется всего 300 мест в год. На программу GTIP в 2023–2024 годы выделено 5,000 виз.

Итак, чтобы получить Global Talent Independent Program, вам нужно:

• работать в одной из сфер, перечисленных ниже;
• сдать экзамен по английскому языку: средний балл может быть невысоким — нужно всего 4,5. При уровне ниже базового английского IELTS 4,5 заявитель должен заплатить за себя и/или за каждого члена семьи, не набравшего нужный порог, специальный сбор в размере $4,890;
• получать высокую зарплату: ваша зарплата должна быть выше $167,500 в год (эта сумма корректируется ежегодно 1 июля, проверить актуальную можно тут);
• вы должны иметь международные награды, или награды, соответствующие международным стандартам. Работа в международной компании, или работа, связанная с международным проектом может быть признана достижением. Важно предоставить информацию о проекте и его влиянии на общество.

Вы должны иметь специализацию в одной из этих сфер:

• ресурсы (к примеру, геология и металлургия);
• агропродовольствие и агротехнологии (аналитика сельскохозяйственных данных, биология, биотехнологии);
• энергетика;
• здравоохранение;
• оборона, передовые технологии и космос;
• экономика замкнутого цикла (искусственный интеллект и цифровые технологии, генерация биоэнергии, наука об окружающей среде и другие);
• цифровые технологии (наука о данных, искусственный интеллект и машинное обучение, автоматизация и робототехника, технология блокчейн, 5G и другие);
• инфраструктура и туризм;
• финансовые услуги и финтех;
• образование.

Подробную информацию о секторах и профессиях можно найти на сайте правительства.

Если вы специалист из этих сфер, то вам не нужно подтверждение вашего таланта от человека в Австралии. Если вы занимаетесь чем-то не из этого списка, то нужно будет подаваться по другой программе, Distinguished Talent. И тогда вам понадобится, чтобы гражданин или обладатель ПМЖ Австралии или Новой Зеландии номинировал вас на эту визы (это обязательное условие).

У визы GTIP нет срока действия — получив визу, вы получите ПМЖ и можете остаться в стране навсегда, получите доступ к медицине, образованию, финансовой помощи и другим социальным программам, а также к бесплатным курсам английского языка.

В Канаде есть программа Global Talent Stream Visa. Эта виза — неиммиграционная программа: это программа для привлечения высококвалифицированных работников по упрощенной системе. Для въезда вам все равно нужно будет отдельно оформлять рабочую визу: или Federal Skilled Workers Program через систему Express Entry, или уже позже, в Канаде Canadian Experience Class для тех, кто отработал в Канаде один год и может подаваться на ПМЖ. Главный критерий: вам нужно приглашение от работодателя, а Global Talent Stream Visa просто ускоряет получение въездной визы в страну.

У вас должно быть предложение о работе из компаний-участниц программы, и вы должны показать свою уникальность. Список профессий, подходящих для подачи на эту визу:

• компьютерные инженеры;
• программисты и разработчики интерактивных медиа;
• математики и статистики;
• веб-дизайнеры;
• специалисты по тестированию информационных систем;
• разработчики программного обеспечения и дизайнеры;
• менеджеры по компьютерным и информационным системам;
• аналитики и администраторы баз данных. 
• продюсеры, креативные директоры и проджект-менеджеры в сфере видеоигр.

Также нужно доказать, что у вас есть опыт работы в вашей области не менее пяти лет. Основная сложность в том, что ваш работодатель должен выполнить ряд требований, например, доказать необходимость привлечения иностранного специалиста, предоставить документы и отчет, доказывающие финансовую устойчивость компании, обязаться создавать рабочие места для граждан Канады, выделять средства на обучение и повышение квалификации канадских специалистов и так далее.

Однако эта программа ускоряет ваш переезд: если работодатель выполнил все условия, то визы для въезда по такой программе выдаются быстрее, чем обычные рабочие визы.

В ОАЭ виза, которую могут получить талантливые люди, назывется Golden visa. Она выдается на 5 или 10 лет. Да, эту же визу получают также крупные инвесторы, но мы остановимся на творческих людях, студентах и талантах в области иноваций.

К выдающимся специализированным талантам относят врачей, ученых, творческих деятелей в сфере культуры и искусства, изобретателей, руководителей, специалистов научных областей, спортсменов, обладателей докторских степеней, а также специалистов в области техники и науки. К науке относят такие сферы, как эпидемиологии и вирусологии, искусственного интеллекта, больших данных, компьютерной и электроинженерии, разработки программного обеспечения, электротехники, генетики и биотехнологии.

Эту визу дают отличникам, выпускникам школ и вузов. Такую визу дадут старшеклассникам-выпускникам школ национального уровня с минимальным баллом в 95% (неважно, в государственной или частной средней школе). Но нужно получить письмо от Министерства образования (Emirates Schools Establishment, Учреждение школ Эмиратов).

А выпускник вуза должен окончить один из 100 лучших вызов мира, одобренный Эмиратами список можно найти тут (из российских вузов там только МГУ).

Врачи и ученые должны получить соответствующие разрешения для своей профессиональной деятельности в ОАЭ: врачам необходимо письмо-разрешение от Министерства здравоохранения и профилактики ОАЭ для ведения медицинской практики, а ученые должны предоставить рекомендательное письмо от Совета ученых Эмиратов или письмо от Секретариата медали Мохаммеда бен Рашида за научные достижения, подтверждающее, что заявитель награжден медалью.

Творческие люди в области культуры и искусства» должны продемонстрировать соответствие хотя бы трем из следующих условий:

• представить сертификат благодарности или номинацию от известного международного или регионального органа;
• занимать почетную должность в авторитетной международной организации благодаря выдающемуся творческому вкладу;
• быть активным участником престижной международной художественной организации или ассоциации;
• получить признание творчества критиками, СМИ или профессионалами отрасли;
• демонстрировать свои работы на важных форумах, включая выставки, фестивали и другие культурные мероприятия на местном, региональном или международном уровне.